Chào
Hữu, Nghĩa, Thịnh, Vinh! Nói chung là chào hết tụi em :D
Anh
bắt đầu email này với câu nói, thật ra anh không biết nên nói gì với tụi em nữa,
vì có hơi nhiều điều muốn nói tí. Anh có nghe một người bạn lớn tuổi dặn anh
câu này “Để nói dễ hiểu, hãy nói chân thành. Để nói chân thành, hãy nói như bạn
nghĩ”. Trong email này anh muốn nói hết suy nghĩ của mình về cái mà chúng ta sẽ
làm sắp tới đây.
Như
tụi em đều biết, hiện nay xã hội đã đổi thay không ngừng hàng giờ, và nếu nền tảng
mỗi người trẻ chúng ta không đủ vững thì sau này sẽ khó thích ứng với sự thay đổi
đó và kể cả việc làm chủ xã hội tương lai nữa. Khi mình lớn lên phải đối mặt biết
bao vấn đề của xã hội, hiện nay xã hội đã lắm vấn đề rồi không biết tương lai
sau này chúng ta sẽ phải gánh lấy hậu quả của người lớn để lại nặng nề ra sao nữa.
Hiện nay anh em mình hoạt động chủ yếu là ở CLB, dù là mỗi CLB hoạt động khác
nhau nhưng mà theo một cách nào đó thì nó là một cách để mình rèn luyện các kỹ
năng, bản lĩnh cho bản thân; nhưng khi mình lớn lên thì môi trường hoạt động của
mình sẽ không nhỏ như CLB nữa mà là xã hội đó em à, lúc đấy mình sẽ đối mặt với
các vấn đề thật sự. Mà anh tin rằng hiện nay tụi em vẫn thấy có một vấn đề về lối
sống ở một bộ phận không nhỏ những người trẻ như mình. Anh ví họ như là những
ngọn đuốc đang chờ được thắp sáng, và chúng ta – những người trẻ năng động là
những ngọn đuốc đang có lửa và đang được thắp sáng. Ở Hội Nghị này, xuất phát mức
ban đầu, anh mong muốn là anh em mình có thể giữ lửa và truyền lửa cho nhau trước
đã, rồi sau đó sẽ truyền lửa cho những ngọn đuốc khác.
Việc
trưởng thành sau này của chúng ta phụ thuộc rất nhiều những bài học, những kinh
nghiệm, tư duy mà chúng ta có được. Anh có nghe đâu đó điều này, thời gian sống
chúng ta là có hạn, không thể cứ làm mãi thử đúng – sai, đúng – sai… để rút lấy
kinh nghiệm cho mình được, phải biết học hỏi kinh nghiệm ở người khác. Ở trong
Hội Nghị này chúng ta sẽ là những người chia sẻ kinh nghiệm cho nhau, để nâng tầm
kho kinh nghiệm bản thân mình. Anh biết cũng thật khó khi anh em mình còn trẻ
chưa ai thật sự là thành công cả lấy gì mà chia sẻ kinh nghiệm đây? Điều băn
khoăn đó cũng đúng nhưng mà nếu nhìn theo một hướng khác thì mình sẽ có cái hay
hơn. Dù là mình còn trẻ nhưng anh em mình cũng có được hơn 20 năm kinh nghiệm
cuộc đời rồi, dù không ít thì nhiều mỗi chúng ta cũng có những kinh nghiệm cá
nhân được gọi là đắt giá vì phải trả giá quá đắt. Hãy chia sẻ điều đó cho anh
em trong Hội, biết đâu sẽ có 1 ai đó có cùng trải nghiệm thì sao. Bên cạnh đó,
mỗi lần chia sẻ kinh nghiệm của mình là một lần thắp lửa cho người khác nữa đó
em à. Vậy nên cứ mạnh dạn chia sẻ.
Bản
thân anh cũng rất cám ơn nhiều buổi chia sẻ kinh nghiệm của người đi trước đấy,
vì dù anh chưa trải qua nhưng rồi anh sẽ chủ động trải nghiệm để biến kinh nghiệm
người đó thành của mình.
Một
người bạn của anh ở Hà Nội, là đại điện cho Việt Nam đi tham gia chương trình
tài năng lãnh đạo trẻ ở nước ngoài trong chương trình của P&G. Bạn ấy kể lại
rằng, khi qua bên đấy thì các đội mạnh ngang ngữa nhau thật sự. Kiến thức, hiểu
biết, kỹ năng, chiến lược, tư duy, … Các đội gần như là bằng nhau, và thật sự
khó khăn cho BGK. Kết quả cuộc thi ấy thì đội Việt Nam bị loại ngay vòng 1-4.
Các đội tài năng ngang ngữa nhau, nhưng đội VN thua nước khác vì sự thiếu
chuyên nghiệp. Bạn ấy nói rằng, chính sự chuyên nghiệp chính là điểm khác biệt
giữa các đội với nhau và chính nó đã quyết định tới 50% kết quả chung cuộc. Các
đội bạn thật sự chuyên nghiệp từ cách trình bày, đến slide, mỗi hình ảnh, mỗi
câu chữ, mỗi video đều góp phần tạo nên sự khác biệt.
Qua
câu chuyện này, anh muốn nhắn gửi một điều. Dù là trong Huế anh em mình được tạm
xem là những người giỏi nhưng đừng vội thỏa mãn với nó, phải làm sao đó để
chúng ta mở rộng sân chơi, từ sân chơi địa phương sang sân chơi quốc gia, tương
lai xa hơn là quốc tế. Qua mỗi lần chia sẻ như vậy, anh thật sự mong muốn anh
em mình phải rèn luyện được tính chuyên nghiệp mọi khâu tổ chức, từ bài nói đến
slide, từ lời nói đến ngữ điệu, từ ánh mắt đến cử chỉ, … Sự chuyên nghiệp sẽ
nâng lên bản thân lên mức cao hơn.
À,
tụi em có biết hình thức chia sẻ tri thức TEDx Talk Program không hè (xem qua 1
video tại đây: http://www.ted.com/talks/dan_gilbert_you_are_always_changing?language=vi#)?
Hình thức chia sẻ của mỗi người trong Hội Nghị sẽ tương tự như thế. Mỗi buổi sẽ
có từ 2-4 chủ đề để chia sẻ. Người đăng kí chia sẻ phải chuẩn bị một cách
chuyên nghiệp bài nói của mình. Đây là cách để anh em mình vừa có thể chia sẻ
kinh nghiệm, hiểu biết, tri thức, cơ hội cho nhau, vừa là cách để rèn luyện
tính chuyên nghiệp trong khâu chuẩn bị; thính giả ở đây toàn là người nghe khó
tính, vì thế muốn thuyết phục được họ thì người nói sẽ phải chuẩn bị kỹ lưỡng đấy,
và yên tâm là người chia sẻ cũng sẽ được góp ý trực tiếp để cải thiện những
khuyết điểm của mình.
Ngoài
hình thức chia sẻ tri thức thế này, anh tin là anh em mình còn có nhiều hình thức
khác để truyền tải những bài học cho anh em mình nữa. Tháng tiếp theo anh nghĩ
tới hình thức là sẽ làm teamwork trải nghiệm thật sự. Qua mỗi chương trình như
thế, người tham gia sẽ học được bài học mà nhóm tổ chức muốn gửi gắm. Người tổ
chức là ai? Là anh em mình chứ ai. Người tham gia là ai? Cũng là anh em mình.
Như anh nói trước đó, bước đầu chúng ta phải tự thắp đuốc và truyền lửa cho
nhau mà.
Ngoài
những điều trên, còn thêm 3 lý do mà anh muốn nói về việc phải thành lập Hội
này, anh có trả lời một comment thế này.
(
“1, người lớn họ có công việc của họ rồi,
không hơi đâu lo cho tụi trẻ như mình. Nếu họ có lo thì cũng trăm công nghìn việc.
Nên cũng đừng quá trong mong. Mình chỉ trong mong khi đã tập hợp lại thôi, lúc
đấy sẽ tiện cho đôi bên
2, Hiện nay chính phủ Việt Nam có rất nhiều hiệp
hội thuộc nhiều tầng lớp. Mỗi tầng lớp đều có tiếng nói, có tri thức, có góc
nhìn, có kinh nghiệm riêng. Người trẻ mình tập hợp lại để nói lên tiếng nói của
mình có những cái lợi sau:
a, Cái lợi thứ nhất: là mình lên tiếng để người
lớn họ biết mình đang tồn tại và đoàn kết. Họ sẽ giúp khi mình cần sự giúp đỡ.
Cái này hơi bị ít nhưng mã có
b, Cái lợi thứ 2: người trẻ mình nói ra quan
điểm của mình để người lớn còn biết trẻ đang nghĩ gì. Nếu có gì đó sai lệch với
truyền thống văn hóa hay định hướng phát triển chung của xã hội, người lớn sẽ đứng
ra góp ý đề mình điều chỉnh hướng đi.
c, Cái lợi thứ 3: là người trẻ cũng có thể xệp
thành nhiều loại, nhưng quan trọng vẫn là lớp nòng cốt, tự đốt đuốc và truyền lửa
cho những cây đuốc đang chờ lữa khác nữa.
Cuối cùng thì mình chỉ mong là bọn trẻ mình
cùng nâng đỡ nhau, chuẩn bị nền tảng với tương lai sau này.”
Bắt đầu Hội nghị này là dựa trên tình cảm anh em mình, làm
việc cùng nhau vì chữ tín, vì lòng tự trọng bản thân. Sau này nó phát triển lớn
lên sẽ có thêm nhiều thách thức nữa, lúc đó anh em mình sẽ giải quyết nó. Tất cả
là chuyện nhỏ mà, :D
Trên đó là những điều anh muốn nhắn gửi tới tụi em. Anh có
gửi kèm tụi em bảng kế hoạch kèm theo của chương trình này. Vì anh không biết
được là tụi em có tham gia hay không và sẽ chung tay xây dựng nó lên thế nào
nên trong công việc anh chưa phân cụ thể ai làm việc gì được. Tụi em xem và có
gì chia sẻ ý kiến anh biết để anh em mình bắt tay làm việc nhé.
Anh rất muốn lắng nghe mong muốn và những điều mà tụi em muốn
gửi gắm qua Hội Nghị này, anh tin là khi kết hợp lại các ý kiến chúng ta sẽ cho
ra được cái gì đó hoàn thiện hơn để bắt tay vào làm.
ABOUT THE AUTHOR
Hello We are OddThemes, Our name came from the fact that we are UNIQUE. We specialize in designing premium looking fully customizable highly responsive blogger templates. We at OddThemes do carry a philosophy that: Nothing Is Impossible
0 nhận xét:
Post a Comment